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要闻 | 肖壮召开总部工作作风提升调度会暨大监督领导小组第一次会议
发布时间：
2024-12-11 10:28
11月28日下午，集团党委副书记、总经理肖壮在3楼综合会议室召开总部工作作风提升调度会暨大监督领导小组第一次会议。集团部分高管，各职能部门及各子企业负责同志参加。会议由集团党委委员、纪委书记盛文龙主持。
会议通报了总部机关作风建设情况问卷调查报告及大监督体系“三张事项清单”主要内容。相关职能部门就问卷中基层反映问题提出了整改提升方向，并汇报了监督工作履职情况及发现的问题。
盛文龙表示，此次总部作风建设问卷调查是群众监督的重要体现，也为纪委同级监督提供了重要的数据支撑和监督方向，更是大监督体系的重要组成部分。他指出，要正视问题，层层落实减负，集团纪委要聚焦突出问题，加大监督纠治力度；要担当作为，解决实际问题，集团各级党员干部要积极主动作为，切实解决好群众合理诉求；要加强联动，进一步完善监督机制，提升监督质效，助力集团健康向上发展。
肖壮指出，持续加强作风建设，着力提升总部职能部门的服务能力和指导水平，促进总部和各子企业合力推动各项工作高效落实，是集团稳健运行的重要基础。构建和强化大监督体系，是提升企业监督效能、增强风险防控能力、提升治理水平的重要手段。他要求，各职能部门要保持“本领恐慌”危机感，进一步提升本领能力，谦虚谨慎、加强学习，实实在在指导基层、服务基层；要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝调门高、行动少、落实差、不作为、推诿扯皮等现象；要进一步主动担责，面对企业经营任务和压力，要扛起责任，以打硬仗的顽强作风迎难而上，攻坚克难。针对构建和强化大监督体系，他强调要健全完善工作机制，压实各级责任，紧盯投资与资产管理、财务监督、招投标监管、工程管理等重点领域，有效防范各类风险，以有力监督护航集团高质量发展。
