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《企业劳动用工合规及风险防控》专题培训顺利开展!
发布时间：
2023-12-29 16:16
12月29日上午，集团人力资源部组织开展《企业劳动用工合规及风险防控》专题培训，集团人事条线和法务风控条线负责人、业务骨干及其他对培训感兴趣的领导、员工共计120余人参加培训。 
本次培训旨在进一步加强企业劳动用工管理水平，提升企业用工防范风险、规避纠纷的能力和意识，创建良好的劳动用工环境。南昌大学法学院副教授，北京浩天（南昌）律师事务所律师，南昌市市级人民调解专家舒利应邀参加本次培训，并做主题分享。 
舒利老师结合企业多种用工形式，针对员工入职管理、在职管理及离职管理中常见的风险问题，结合相关法律法规及实际案例进行深入解读。在入职管理风险防控方面，主要分享了企业在招聘广告、背景调查、录用通知书、劳动关系建立、入职手续办理等环节中常见的劳动纠纷案例和相关的法律法规要求；在在职管理风险防控方面，重点阐述了企业规章制度的制定与适用、调岗与劳动合同的变更、劳动合同的终止与续签等方面的注意事项；在离职管理风险防控方面，针对协商解除、劳动者主动辞职、用人单位单方辞退等三种不同的劳动关系解除方式，重点剖析了企业在面对这三种不同解除方式时的操作要点和应对方式。
通过本次培训加深了学员们对劳动用工相关法律法规的了解，提高劳动用工风险防控意识，为建立集团规范化的劳动用工管理机制提供了有力的保障。
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